Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам
Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионамСкачать бесплатно
Роструд развеял мифы: когда и как выдавать зарплату сотрудникамФедеральный МРОТ в России с 1 января 2021 годаСейчас размер МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Новый прожиточный минимум Минтруд установил в размере 12 392 руб. (приказ Минтруда от 28.08.2020 № 542н).
12 392 рублей – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года в России по расчетам из проекта Минтруда
Прежде федеральный МРОТ составлял 12 130 руб. (приказ Минтруда от 09.08.2019 № 561н). То есть минимальный размер оплаты труда в 2021 году вырастет на 262 руб. На нее следует ориентироваться в двух случаях. Первый –в регионе не установлен свой минимум. Второй – вы отказались применять региональный МРОТ.
Зарплатные отчеты компаний проверяют по новым контрольным соотношениям. На что инспекторы точно обратят внимание, сообщила ФНС.
Что хотят видеть сразу
К сведению: величина федерального МРОТ может измениться. Минтруд предложил пересмотреть подход к установлению прожиточного минимума и МРОТ. Законопроект уже готов. Министерство предлагает отказаться от расчета величины прожиточного минимума по потребительской корзине и перейти к его установлению по процентному соотношения от медианного (среднедушевого) дохода за предшествующий год. Медианная зарплата - это уровень заработка, выше и ниже которого получает одинаковое количество людей (50% – выше, 50% – ниже). Данные о медианной зарплате Росстат публикует раз в два года, в нечетном году. В проекте чиновники рассчитали, что в 2021 году федеральный МРОТ составит 12 792 руб. Не исключено, что и региональные власти зарплатный минимум на своих территориях будут рассчитывать по новой методике.
Региональный МРОТ с 1 января 2021 годаВ каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значение МРОТ в России в 2021 году с 1 января по регионам смотрите в таблице ниже.
Примеры расчета зарплаты при разных системах оплаты труда Скачать бесплатно
Власти публикуют соглашение о региональном минимальном размере оплате труда и предложение присоединиться к нему (ч. 7 ст.133.1 ТК). Если в течение 30 календарных дней после публикации фирма не пришлет отказ присоединиться, значит, она согласна платить региональный минимум. Если хотите платить работникам ниже регионального минимума, направьте мотивированный отказ в уполномоченное ведомство. Обычно это комитет по труду и занятости региона. Составить отказ можно в произвольной форме.
У фирмы должны быть веские причины не присоединиться к соглашению. Например, она только начала бизнес, получила убытки, пострадала от пожара и т. п. Причины отказа нужно подтвердить документами. Например, представьте копию баланса.
МРОТ в России в 2021 году с 1 января по регионам таблица
Регион
Код региона
Минимальная заработная плата (руб.)
Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область
31
12 392
Соглашение Правительства Белгородской области, Союза "Белгородское областное объединение организаций профсоюзов", Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Брянская область
32
13 000 12 392
Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Владимирская область
33
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Воронежская область
36
12 392
Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ивановская область
37
12 392
Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Калужская область
40
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 392
Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Костромская область
44
12 392
Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Курская область
46
12 392
Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Липецкая область
48
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Москва
77
12 392
Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Московская область
50
15 000
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Орловская область
57
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Рязанская область
62
12 50012 392
Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Смоленская область
67
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тамбовская область
68
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тверская область
69
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тульская область
71
14 100 – для работников внебюджетной сферы
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ярославская область
76
12 392
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Северо-Западный федеральный округ
Архангельская область
29
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Вологодская область
35
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Калининградская область
39
13 000
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ленинградская область
47
12 800
Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Мурманская область
51
12 392
Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ненецкий автономный округ
83
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Новгородская область
53
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (12 392)
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014
Псковская область
60
12 392
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за второй квартал предыдущего года
Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Карелия
10
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Коми
11
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Санкт-Петербург
78
19 000 руб.При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Южный федеральный округ
Астраханская область
30
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Волгоградская область
34
1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 032)
Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Краснодарский край
23
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Адыгея
01
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Калмыкия
08
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ростовская область
61
12 3921,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы
Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Крым
91
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Севастополь
92
12 392
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика
07
12 392для внебюджетной сферы - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1.
Карачаево-Черкесская Республика
09
12 392
Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2019 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Дагестан
05
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Ингушетия
06
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Северная Осетия – Алания
15
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ставропольский край
26
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чеченская Республика
20
12 392
Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Приволжский федеральный округ
Кировская область
43
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Нижегородская область
52
12 392
Региональное соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 13.02.2020 № 14-П/27/А-74; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Оренбургская область
56
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пензенская область
58
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Башкортостан
02
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Марий Эл
12
12 392
Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Мордовия
13
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Татарстан
16
14 000
Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Самарская область
63
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Саратовская область
64
12 615 12 392
Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 27.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пермский край
59
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Удмуртская Республика
18
12 392
Плюс районный коэффициент
Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ульяновская область
73
14 50012 392
Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 31.10.2019 № 122-ДП, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чувашская Республика
21
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Уральский федеральный округ
Курганская область
45
12 392
Плюс районный коэффициент
Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Свердловская область
66
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тюменская область
72
12 392
Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
86
12 392на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Челябинская область
74
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ
89
12 392на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2019 года
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Сибирский федеральный округ
Алтайский край
22
13 000
Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Забайкальский край
75
В размере не ниже 12 392 без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях
Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Иркутская область
38
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Кемеровская область
42
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента
Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Красноярский край
24
12 392
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Новосибирская область
54
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Омская область
55
12 39212 740
На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 25.11.2019 № 93-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Алтай
04
12 392
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Бурятия
03
18 195
На эту сумму начислены районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Тыва
17
12 392без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Торгово-промышленной палаты Республики Тыва от 09.04.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.
Республика Хакасия
19
В размере 12 392 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Томская область
70
12 392
Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Дальневосточный федеральный округ
Амурская область
28
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Еврейская автономная область
79
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Камчатский край
41
12 392на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Приморский край
25
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Магаданская область
49
12 392на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия)
14
12 392
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года
Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Сахалинская область
65
12 400
Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов от 10.02.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Хабаровский край
27
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ
87
12 392
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
На что влияет МРОТ с 1 января 2021 годаЗарплата. Величина нового МРОТ повлияет на зарплату сотрудников. Дело в том, что зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал за месяц норму времени и выполнил все обязанности. Низкие зарплаты — повод для вызова на комиссию в налоговую.
Отпускные. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже нового МРОТ (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому с января сравнивайте отпускные с новой минималкой и, если они ниже, доплатите разницу.
Больничные. Средний заработок для расчета больничных должен быть не ниже МРОТ. То есть не менее 407,41 руб. (12 392 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Ориентируйтесь на новый минимум, если сотрудник заболеет в 2021 году. Если работник открыл больничный лист в 2020 году, а вернулся на работу в 2021 году, берите старый МРОТ — 12 130 руб.
Декретные. Средний заработок для расчета декретных должен быть не ниже МРОТ. То есть не менее 407,41 руб. (12 392 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Если стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то сумма пособия в месяц не должна превышать МРОТ. То есть сотрудницам с маленьким стажем надо сравнивать с МРОТ и средний дневной заработок, и пособие в расчете на месяц