АО «Алмазы Анабара» группы АЛРОСА подвело итоги конкурса «Генератор идей»
В крайний рабочий день в АО «Алмазы Анабара» группы АЛРОСА состоялись награждения отличившихся сотрудников и подвели итоги конкурса «Генератор идей».
Почетной грамотой Министерства промышленности и геологии Республики Саха (Якутия) награжден горный мастер прииска Маят Денис Иванов. Благодарностью АО «Алмазы Анабара» награждены комендант общежития Жиганска Валентина Константинова, старший горный мастер участка буровзрывных работ прииска «Молодо» Василий Коркин, водитель участка «Талахтах» прииска «Маят» Николай Степанов и начальник цеха доводки Большая Куонамка Эдуард Кириллин.
Также в АО «Алмазы Анабара» подвели итоги конкурса «Генератор идей», целью которого стало активное вовлечение сотрудников в разработку и реализацию идей в рамках проекта «Фабрика идей». Этот конкурс объединил сотрудников компании, вдохновляя их на улучшение рабочих процессов и повышение производственной эффективности.
Конкурс проводился по двум номинациям: «Генератор идей» и «Мастер идей». Участники должны были зарегистрировать свои предложения на портале «Фабрика идей».
Победителем в номинации «Генератор идей» стал главный специалист службы управления персоналом Тихон Петров, представивший наибольшее количество предложений. Высокой активностью также отличился начальник сортировочной установки СК Кумах Юрях Алексей Иванов.
В номинации «Мастер идей» выиграл мастер участка опробования прииска «Молодо» Сандал Мостахов, чьи идеи были не только интересными, но и воплощенными в жизнь. Особой наградой за творческий подход был отмечен машинист экскаватора Рустам Наумов.
Благодарственные письма за значительный вклад в улучшение условий труда и повышение экономической эффективности были вручены механику прииска «Маят» Александру Иванчину, ведущему энергетику-эксперту Алисе Андросовой и специалисту административно-хозяйственной службы Нарыйе Шадриной.
За 5 месяцев работы «Фабрики идей» рассмотрено более 200 предложений, из которых 49 принято к реализации, а 51 уже внедрены. В этом году сотрудникам выплачены премии на сумму более 700 тысяч рублей, а экономический эффект превысил 3,5 миллиона рублей. В следующем году планируется сфокусироваться на качестве идей и надеемся, что наши сотрудники продолжат активно участвовать в проекте.
АО «Алмазы Анабара» призывает всех сотрудников продолжать активно вносить свой вклад в улучшение и успех Общества через участие в «Фабрике идей».