В Волгоградской области наблюдается дефицит строителей и рабочих

В ноябре на одно рабочее место приходилось 4,4 резюме при норме 5–6.

Служба исследований hh.ru проанализировала текущую ситуацию на рынке труда в регионе. Выяснилось, что в ноябре на одну вакансию было 4,4 резюме при норме 5–6 резюме на рабочее место.

Как отметила аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова, во многих сферах наблюдается острый дефицит кадров, особенно это касается линейных сотрудников и рабочих. Аналитика показывает, что в нестабильные времена кандидаты не ищут активно работу и не собираются менять ее.

Самый острый дефицит кадров в регионе наблюдается в таких сферах, как «Добыча сырья» (0,6 резюме), «Рабочий персонал» (0,7), «Медицина, фармацевтика (1,5), «Строительство, недвижимость» (1,2), «Производство» (2,1), «Транспорт и логистика» (1,7).

Стабильная ситуация была зафиксирована только в трех сферах «Наука, образование» (5,2), «Бухгалтерия, финансы» (5,8) и «Управление персоналом» (4,9).

Самая высокая конкуренция была зафиксирована только в сфере «Юристы» (10,9 резюме на вакансию).