Дефицит строителей и рабочих зафиксировали в Волгоградской области
Эксперты отмечают нехватку строителей и рабочих на рынке труда в Волгоградской области. Часть молодых мужчин была призвана в рамках частичной мобилизации, а те, кто остался на гражданке, не рискуют менять место работы.
В ноябре на одно рабочее место приходилось 4,4 резюме, сообщается в исследовании компании HeadHunter. При этом нормой считается 5–6 резюме на вакансию. Особенно острая нехватка специалистов наблюдается в таких отраслях, как «Добыча сырья» (0,6 резюме), «Рабочий персонал» (0,7), «Медицина» (1,5), «Строительство, недвижимость» (1,2). Непростая обстановка отмечается в сферах производства и транспорта. Пока проблем нет только с учеными, преподавателями, бухгалтерами экономистами и управленцами. Высокая конкуренция отмечается среди юристов — 10,9 резюме на вакансию. Ранее «НовостиВолгограда.ру» сообщали о том, что в регионе также столкнулись с нехваткой водителей. После начала СВО она обострилась как никогда. Спрос на водителей у работодателей увеличился в полтора раза.