Закон Волгоградской области от 24 февраля 2022 г. N 4-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"
В Волгоградской области дополнены меры социальной защиты инвалидов в области занятости.
Напомним, что квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить.
Для организаций, где трудятся 35 и более человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г.