Государство не может принудить коммерческие организации выплачивать 13-ю зарплату в обязательном порядке. Об этом заявил финансовый аналитик Михаил Беляев в беседе с «Ридусом».
Специалист отметил, что по закону, власти могут регулировать минимальную заработную плату, длительность рабочих дней и отпуска, но 13-я зарплата — это инструмент мотивации сотрудников, а не обязательное условие для бизнеса.
Государство может предложить компаниям различные механизмы стимулирования сотрудников, но не обязать их внедрить конкретный способ вознаграждения, подчеркнул Беляев.
