Лидеры Новгородской «Деловой России» стали участниками на дискуссионной сессии ПМЭФ-2024
Лидеры Новгородского регионального отделения «Деловая Россия» приняли участие в дискуссионной сессии, прошедшей на площадке Петербургского международного экономического форума. Участники обсудили актуальную тему повышения производительности труда в условиях кадрового дефицита. Спикерами от региона выступили член генерального совета «Деловой России», генеральный директор АО «Корпорация Сплав» Наталья Орловская и председатель «Деловой России», директор Новгородского Фонда развития креативной экономики...
The post Лидеры Новгородской «Деловой России» стали участниками на дискуссионной сессии ПМЭФ-2024 first appeared on newsroom.su.
Лидеры Новгородского регионального отделения «Деловая Россия» приняли участие в дискуссионной сессии, прошедшей на площадке Петербургского международного экономического форума. Участники обсудили актуальную тему повышения производительности труда в условиях кадрового дефицита.
Спикерами от региона выступили член генерального совета «Деловой России», генеральный директор АО «Корпорация Сплав» Наталья Орловская и председатель «Деловой России», директор Новгородского Фонда развития креативной экономики Юрий Весельев. Также участниками стали главы профильных министерств регионов и руководители предприятий из разных сфер экономики. Модератором сессии выступил депутат и председатель профильной комиссии по инвестициям Заксобрания Санкт-Петербурга Дмитрий Панов.
Открывая сессионное обсуждение, Наталья Орловская отметила, что дефицит ресурсов является главным ограничением экономического роста.
— Конкуренция за работников приводит к увеличению зарплат, но не решает проблему нехватки персонала. Единственный выход — повышение производительности труда. На данный момент показатели отечественной производительности отстают от мировых в 3-4 раза, что может привести к многократному росту экономики и доходов работников, — добавила спикер.
Особое внимание было уделено практическим аспектам внедрения ключевых составляющих. Эти аспекты включают развитие высокоэффективной культуры производства, обучение персонала новым методам, участие и осмысление процессов топ-менеджерами, избегание беспечного копирования инструментов бережливого производства без учета специфики производства, систематический труд по вовлечению и мотивации персонала и так далее.
— Сегодня преимущество принадлежит тем, кто понимает, что сотрудники — это не просто ресурс, которым нужно пользоваться, а капитал, который нужно сохранять, развивать и инвестировать. Для того чтобы производить конкурентоспособную продукцию, необходимо повышать эффективность человеческого капитала, — подчеркнула Орловская.
The post Лидеры Новгородской «Деловой России» стали участниками на дискуссионной сессии ПМЭФ-2024 first appeared on newsroom.su.