Предложение, озвученное главой Сбербанка Германом Грефом по переходу на электронные трудовые книжки готовы рассмотреть в Минтруде. Об этом РИА "Новости" заявили в пресс-службе ведомства.
"Идея перехода на электронный кадровый документооборот, безусловно, заслуживает внимания, и мы готовы рассмотреть и изучить предложения Сбербанка. При этом, по мнению Минтруда России, важно учесть интересы не только работодателей, но и работников, в первую очередь с точки зрения защиты их трудовых прав", - заявили в ведомстве.
В свою очередь, отказ от бумажных трудовых книжек сочли преждевременным в Федерации независимых профсоюзов России: сейчас не существует абсолютно надежной электронной системы хранения данных.
С точки зрения главы социального комитета Совфеда Валерия Рязанского, электронные документы не понесешь ни в суд, ни в адвокатуру. Он также отметил отсутствие варианта надежного сохранения всех необходимых данных в электронном виде.
Напомним, сегодня глава Сбербанка Герман Греф, выступая на Всероссийской конференции "Онлайн кассы - новые возможности роста", проходившей в Москве, заявил, что бумажные трудовые книжки неудобны ни гражданам, ни работодателям. К тому же на их заполнение тратятся огромные ресурсы. "Эту проблему надо решать", - заявил Греф.
Глава Минтруда Максим Топилин ранее допускал, что в России в ближайшее время могут появиться электронные аналоги трудовых книжек. Но конкретных шагов в этом направлении сделано не было.
Трудовая книжка была введена 20 декабря 1938 постановлением Совета Народных Комиссаров СССР "О вводе трудовой книжки" и применяется в России по сей день.
Пока электронная трудовая - дело будущего, зато в России уже близки к введению электронного договора. Соответствующий законопроект находится в стадии рассмотрения. Работа по его подготовке ведется Рострудом совместно с министерство труда и социальной защиты (Минтруда). Внести поправки в законодательство планируется уже в 2017 году.
