Тушинский суд Москвы отказал в удовлетворении иска стюардессы Ирины Иерусалимской к авиакомпании «Аэрофлот». Предметом разбирательства стали предъявляемые авиаперевозчиком требования к размеру одежды, росту и весу бортпроводников. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу суда.
«Рассмотрев иск заявительницы, суд не нашел основания для удовлетворения ее требований», - сказала представитель суда.
В своем иске заявительница требовала отменить как дискриминационный пункт правил авиакомпании, определяющий размер одежды, рост и вес бортпроводников. Иерусалимская заявила, что из-за несоответствия корпоративным стандартам ее перевели на внутренние рейсы, вылетающие ночью либо рано утром. Это привело к снижению ее зарплаты. Она требовала взыскать с «Аэрофлота» более одного миллиона рублей компенсации морального вреда и удержанной заработной платы.
Как уточняет РИА Новости, иски к »Аэрофлоту» подали несколько стюардесс. Они жаловались, что работодатель снизил им надбавку к заработной плате, в частности, из-за того, что некоторые из них носят 52-й размер одежды. В частности, бортпроводница Евгения Магурина обратилась в Пресненский суд Москвы с требованием вернуть ей надбавку, а также компенсировать моральный ущерб в размере 100 тысяч рублей.
В авиакомпании, в свою очередь, заявили, что подобные утверждения не имеют ничего общего с действительностью. Там подчеркнули, что в кадровой работе соблюдают как российское законодательство, так и лучшие международные практики и принципы «работодателя равных возможностей», которые категорически не приемлют дискриминацию работников, в том числе по внешним данным.
В «Аэрофлоте» заверили, что главными критериями отбора стюардесс являются коммуникабельность, дружелюбие, знание иностранных языков, опрятный внешний вид.
