Президент Молдавии Игорь Додон выступил с законодательной инициативой о сокращении заработной платы некоторым категориям государственных служащих. Проект предусматривает определение верхнего порога зарплаты руководителей государственных предприятий и регулирующих ведомств.
Глава государства отмечает, что в настоящее время существуют огромные расхождения между зарплатами руководителей и иных государственных должностных лиц.
«Считаю недопустимым для Республики Молдавия, страны, в которой, согласно статистическим данным, около 1 млн граждан живут за чертой бедности, существование неоправданно высоких зарплат, размер которых может составлять несколько десятков тысяч леев в месяц (1 лей = 2.9 рублей)» — заявил Додон.
Он также отметил, что «такие доходы, превышают самые высокие стандарты заработной платы в частном секторе, в том числе в условиях, когда размер средней зарплаты по экономике почти в пятнадцать раз ниже».
Помимо этого будут пересмотрены принципы выплаты вознаграждений руководителям государственных предприятий и руководителям предприятий с государственным мажоритарным капиталом. При этом будет учитываться эффективность указанных производств.
«Эксперты и общественные ассоциации квалифицируют малоэффективное управление некоторыми предприятиями с точки зрения менеджмента, а разница по отношению к зарплатам других бюджетников — врачей, педагогов, теми, кто приносит наибольшую пользу для развития Молдавии, — не что иное, как проявление недопустимой и беспрецедентной дискриминации. Все это необходимо исправлять», — добавил Игорь Додон.
«Законодательные изменения призваны скорректировать заработные платы на уровне всех органов государственной власти и обеспечить баланс через создание корректной и эффективной системы оплаты труда», — написал президент на своей странице в социальной сети.
В соответствии с предложенным законом, теперь размер зарплаты руководителей государственных предприятий не должен превышать сумму двух средних заработных плат на руководимом предприятии.
