"Почта России" до 1 июня оптимизирует аппарат управления московских офисов на 35%, заявил заместитель гендиректора компании по посылочному бизнесу Сергей Малышев. Это делается с целью роста зарплат сотрудников до рыночного уровня, подчеркнул он. По словам Сергея Малышева, для начальников отделений с 1 апреля будут введены три KPI -- отсутствие жалоб, ошибок, которые операторы делают в системе, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок. При выполнении этих трех KPI начальник отделения в Москве будет получать 70-75 тыс. руб., добавил он. "Интерфакс", Владислав Новый