Необычным случаем поделился в интернете житель Москвы. Его друг попытался устроиться на работу, но HR-специалист отказала: у мужчины оказалось "слишком мало друзей в соцсети".
Рассказчик сообщил, что предложил безработному другу пройти собеседование в компании, где он сам работает. Дал телефон и электронную почту HR-специалиста. Опыт кандидата подошел, портфолио тоже, но все-таки ему отказали. На естественный вопрос "почему", НR-эксперт объяснила: "ВКонтакте" у него всего лишь шесть друзей….По мнению менеджера по персоналу, это говорит о плохой приживаемости человека в коллективе.
В какой компании происходила эта история (и происходила ли вообще), автор поста в соцсети не уточнил - боится теперь и сам потерять работу. Но эксперты уверены: такое в Москве вполне могло случиться. "Если эта история не фейк - то она однозначно связана с непрофессионализмом HR-менеджера, - рассказал корреспонденту "РГ" пресс-секретарь портала SuperJob Иван Кузнецов. - С другой стороны, соискателю …
