В целях получения независимой оценки уровня корпоративного управления, подтверждения соответствия действующей системы и применяемых практик корпоративного управления требованиям российских регуляторов и ожиданиям инвесторов, Банк прошел процедуры присвоения Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ).
Российский институт директоров (РИД) – единственная в России организация, присваивающая Национальный рейтинг корпоративного управления - провел оценку практики корпоративного управления Сбербанка в соответствии с обновленной методикой НРКУ и присвоил Банку НРКУ 8 «Передовая практика корпоративного управления».
Из столь высокой оценки уровня корпоративного управления следует, что Банк:
полностью соблюдает требования российского законодательства;применяет значительную часть рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России и Базельских принципов корпоративного управления для банков;является прозрачной компанией с высокими стандартами корпоративного управления.В настоящее время НРКУ 8 является высшей оценкой среди российских компаний, имеющих данный рейтинг.
Эксперты РИД проанализировали действующую практику корпоративного управления Сбербанка по четырём компонентам:
права акционеров;деятельность органов управления и контроля;раскрытие информации;корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие.По всем четырем направлениям отмечено большое количество положительных моментов, в частности, в Банке принимаются существенные меры для снижения рисков нарушения прав акционеров, независимые директора составляют более 1/3 от состава Наблюдательного совета, в структуре Наблюдательного совета созданы и активно работают Комитеты, развит институт внутреннего аудита, Наблюдательный совет рассматривает на своих заседаниях вопросы реализации информационной политики Сбербанка, Банк своевременно раскрывает финансовую отчетность по РСБУ и МСФО, включая промежуточную отчетность по МСФО и другие.
Особенно высоко экспертами оценены достижения Банка в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
