Возможные вакансии - одна из наиболее актуальных проблем в период экономического кризиса. Согласно официальным данным количество вакансий по сравнению с прошлым годом возросло. Независимые же источники говорят об их сокращении почти на четверть. Чтобы узнать о том, что происходит на ярославском рынке труда, корреспондент «АиФ» обратился в департамент службы занятости населения и к экспертам сайта по поиску работы «Зарплата.ру».
Кто востребован
По данным департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, количество вакансий выросло на 16% по сравнению с 2015 годом. Правда, это не относится к высокооплачиваемым профессиям.
По состоянию на 31 декабря 2016 года, органы службы занятости располагали 9964 вакансиями. Из них 65% относились к рабочим профессиям. Спросом у работодателей по-прежнему пользуются каменщики, маляры, штукатуры, бетонщики, токари, повара, швеи и подсобные рабочие. Среди специалистов наиболее востребованными являются инженеры, врачи, воспитатели и медицинские сёстры.
«Из граждан, уволенных с последнего места работы по причине сокращения численности штата и обратившихся в течение 2016 года в органы службы занятости региона, наибольшее число имели профессию водителя автомобиля, бухгалтера, сторожа, кассира, слесаря-ремонтника, уборщика, начальника отдела, менеджера и кладовщика», - прокомментировал ситуацию Владимир Захаров, директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.
Наибольшее количество сокращений работников затронуло несколько сфер: обрабатывающее производство, государственное управление, финансовая деятельность и транспорт и связь.
Кого сокращают
Однако по утверждению независимых экспертов «Зарплаты.ру», количество вакансий к концу 2016 года сильно сократилось: падение составило 25% по отношению к весне этого же года. Скорее всего, спад вакансий является сезонным, хотя в сфере IT-технологий закрытие должностей продолжалось вплоть до новогодних праздников. Больше всего предложений работы в течение прошлого года было в августе и сентябре.
«Самое большое сокращение пришлось на сферу образования, вакансии для молодёжи, юристов, сотрудников кафе и общепита, продавцов и строителей, - рассказала Юлия Бармаева, сотрудник пресс-службы «Зарплата.ру». - Согласно нашим данным вакансии сократились до 50% по сравнению с весной 2016 года. Самыми востребованными оказались руководители и менеджеры высшего звена, бухгалтеры, кадровые службы и персонал офиса».
Больше всех в 2016 году могли заработать ярославцы, занимающие должности менеджера по продажам, автоэлектрика-диагноста, специалиста по поиску заказов на строительство, водителя с личным автомобилем, программиста и менеджера по продвижению сайтов. Меньше всего традиционно работодатели предлагали уборщице, завхозу и вахтёру - до 9 тысяч рублей. В целом жители города претендуют на зарплату в 25 тысяч рублей.
