Ради зарплаты россияне готовы смириться с рутиной, переработками и отсутствием карьерного роста, при этом популярнее всего среди работников международные компании -- такие выводы можно сделать из исследования "Мотивация персонала на российском рынке труда". Его основой стали данные опроса, проведенного кадровым агентством Kelly Services в августе 2016 года. В исследовании приняли участие более 4 тыс. человек из Москвы (40%), Санкт-Петербурга (17%) и регионов (43%).
