Spencer Stuart провела исследования, в котором выявила, что вознаграждения генеральных директоров крупнейших российских компаний почти вдвое выше, чем у их европейских и американских коллег (СЕО) из компаний схожей капитализации. По данным исследования, в России средняя компенсация CEO, включая фиксированную часть и годовой бонус, составляет 232,6 млн руб. В то же время CEO компаний рейтинга FTSE-250 соответствующей капитализации заработали в 2015 году в среднем на 41%, а американских — на 47% меньше, чем СЕО российских компаний.«Сегодня мы можем говорить об общей незрелости рынка, чему свидетельствует широкий разброс годовых компенсаций руководителей компаний, близких по уровню капитализации, от 36 до 606 млн руб. У руководителей публичных американских компаний, например, коридор компенсаций достаточно узкий, что говорит о сложившемся и прозрачном рынке»,— говорится в комментарии управляющего офисом Spencer Stuart в России Ярослава Глазунова.
