Думский комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержал законопроект, предполагающий отмену трудовых книжек на микропредприятиях с численностью сотрудников до 15 человек, рекомендовав принять его уже в первом чтении, сообщило агентство городских новостей «Москва».
Законопроект, разработанный Рострудом, призван облегчить жизнь индивидуальным предпринимателям, позволяя им делать записи в трудовых договорах, а не в трудовых книжках. Само же ведение трудовых книжек авторы законопроекта считают устаревшим, поскольку эти документы необходимо прошивать и скреплять сургучной печатью, что в век информационных технологий кажется странным.
Отмена трудовых книжек на микропредприятиях будет первым шагом на пути освобождения от этого избыточного элемента кадрового делопроизводства. В дальнейшем планируется, что и более крупные организации откажутся от них.
Однако законопроект, который одобрил думский комитет, наделяет микропредприятия правом самостоятельно сделать выбор – либо оставить кадровый процесс в том виде, в котором он ведется сегодня в соответствии с Трудовым кодексом РФ, либо использовать вместо трудовых книжек предлагаемый правительством типовой трудовой договор, уточнила заместитель главы Минтруда Любовь Ельцова. В эти типовые трудовые договоры будет вноситься в том числе и информация о дате и основаниях их прекращения.
