В Латвии по давно установившейся традиции кадровая перестановка происходит вскоре после смены правительства — министры меняют правления госкомпаний или компаний с долевым участием государства. И вот настал черед портов, пишет газета «Вести Сегодня».
Излишне и говорить, что порты — это очень хлебные места, зарплата за непыльную работу в правлении достигает нескольких тысяч евро. Зачастую на дополнительной работе в порту госчиновник получает больше, чем на основной работе — в министерстве.
Итак, вчера в качестве представителя Министерства экономики в правление Рижского свободного порта был назначен мэр Валмиеры Янис Байкс. Казалось бы, какая связь между портом в латвийской столице и «сухопутным» городом Валмиерой? Связь только одна — валмиерский градоначальник руководит локальной партией, которая является партнером «Единства». И чтобы укрепить эти партнерские отношения, было решено определить господина Байкса в столичный порт. Кому помешают лишние 4 тысячи евро в месяц? Отметим, что мэр Валмиеры является знатным тружеником, поскольку также является держателем капитала в SIA VTU Valmiera и в SIA Vidzemes slimnīca. Видимо, теперь мэру придется, чтобы все успеть, перейти почти на круглосуточный режим работы.
Примечательно, что вчера окончательно закончилась в Латвии эра правления Валдиса Домбровскиса. А именно: от должности члена правления Вентспилсского порта была освобождена друг семьи экс–премьера, а ныне еврокомиссара Сандра Букане, которая в бытность Домбровскиса главой правительства была его верным советником. Вместо нее в Вентспилсский порт отправлен глава бюро министра финансов Ринголдс Бейнарович — доверенное лицо нового министра финансов Даны Рейзниеце–Озолы.
Госсекретарь Министерства сообщения Каспарс Озолиньш лишился места в правлении Рижского порта. Но без портового хозяйства не остался — его командировали в правление Вентспилсского порта.
Госконтроль тем временем призвал изменить принцип выбора кадров для работы в правлении порта. Государственные ревизоры считают, что до сих пор люди назначались в правление по политическому принципу, а нужно было бы подбирать кадры исходя из их профессиональной компетенции.
Нет, все–таки наивные люди работают в этом Госконтроле! Кто же на хлебные должности будет выбирать людей сугубо по их профессионым качествам? Куда же в таком случае девать своих преданных помощников? Им что, на одну зарплату чиновников или советников жить? Нет, до такой революции наши политики еще не дошли. Как говорится, не дождетесь!
Эдуард ЭЛЬДАРОВ
