Большинство молодых россиян хотят работать продавцами, кассирами, официантами и курьерами. Текущая зарплата молодых мужчин на 31% выше, чем у женщин, а ожидаемая зарплата – на 46%. При этом чем выше образование у девушек, тем выше их карьерные запросы: на уровне магистратуры гендерный разрыв практически исчезает. Это следует из опроса компании ORO, на который ссылается «Газета.Ru».
Сегодня трудоустроены 62% опрошенных молодых россиян поколения Z (1995-2012 годов рождения). Зумеры начинают работать с 17 лет, и к 25 годам большинство из них успевают сменить в среднем три рабочих места. Около 60% молодежи работают и учатся одновременно, а 40% уже завершили среднее или высшее образование и полностью сосредоточены на трудовой деятельности.
80% опрошенных молодых людей хотят иметь высокую зарплату и готовы прилагать максимум усилий для ее достижения. Лишь 6% опрошенных не работают и не собираются искать работу в ближайшее время.
Зумеры ценят не только достойный уровень оплаты, но и комфортные условия, в том числе баланс между работой и личной жизнью, а также гибкий график и гибридные форматы трудовой деятельности. Молодые люди ценят престиж компании и возможность работать с настоящими профессионалами. Для молодежи также важно ощущать, что их личные ценности совпадают с ценностями организации, где они планируют строить свою карьеру.
фото: gazeta.ru
