75% компаний проверяют соцсети соискателей. Половина из них просматривает профили кандидатов на ключевые должности, а четверть мониторит вообще всех. Это данные соцопроса Русской школы управления. По их подсчетам, 80% работодателей готовы отказать кандидату, если его контент противоречит корпоративным ценностям. Как выяснил “Ъ FM”, под угрозой даже действующие сотрудники: отдел кадров изучает их соцсети тоже. Как выглядит идеальный аккаунт работника? И можно ли что-то скрыть? Выясняла Аэлита Курмукова.
