В Севастополе существует кадровый дефицит учителей, а больше всего не хватает учителей начальных классов, математики, русского языка и литературы, иностранных языков. Об этом сообщает пресс-служба департамента образования города Севастополя.
Образование Севастополя сейчас держится на пенсионерах. Так, на 1 сентября в школах Севастополя работало 838 пенсионеров из общего числа в 3123 учителей, или около трети всех учителей.
Ничего удивительного в этом нет, ибо по итогам прошлого года ставка школьного педагога в Севастополе для молодого специалиста составляла 10 300 рублей. Плюс региональная доплата 5 тысяч рублей. Если есть выслуга лет, можно получать около 20 тысяч. Ещё примерно 5 тысяч за классное руководство, кто-то берёт сразу два класса, чтобы больше выходило.
Педагоги вынуждены брать полторы-две ставки – это типичная нагрузка на учителя. И не только для того, чтобы закрыть вакансии, но и для того, чтобы просто прокормить семью.
С кадровым голодом в сельских районах должна была помочь программа «Земский учитель», которая действует с 2020 года по всей России. Благодаря ей за три года в севастопольские сёла удалось привлечь 38 учителей, получивших по миллиону рублей в качестве подъёмных.
По условиям программы, они должны были отработать на новом месте минимум пять лет, но у четверых из них в судебном порядке уже забрали обратно по миллиону – из сёл педагоги уехали раньше.
27 августа текущего года состоялось августовское педагогическое совещание «От развития системы к развитию личности».
На данном мероприятии губернатор Севастополя Михаил Развожаев озвучил планы по обеспечению учителей служебным жильём: «В этом году мы начали строительство в рамках комплексного развития территорий: согласно условиям программы КРТ, город получит не менее 20 тысяч квадратных метров жилплощади. Первые дома, как мы ожидаем, начнут сдаваться в следующем году, и в них обязательно будут служебные квартиры для учителей».
В Севастополе для молодых педагогов существуют различные меры поддержки. Например, в течение трёх лет они получают ежемесячную доплату в размере 5 000 рублей. Также существует большой спектр для профессионального развития педагогов: образовательные проекты, курсы повышения квалификации, а также региональные и федеральные конкурсы.
Большая педагогическая семья Севастополя в этом году пополнилась 73 молодыми специалистами.
