С 1 января 2025 г. в России наконец-то возобновится индексация пенсий работающим пенсионерам. Эта мера не только несколько понизит градус социальной напряжённости в обществе, но и может достаточно сильно повлиять на рынок труда. В течение десяти лет, когда индексация была под запретом, многие неработающие пенсионеры предпочитали либо сидеть дома, либо, как вариант, устроиться на работу по «серым» схемам с зарплатами в конвертах. Не исключено, что возврат регулярного перерасчёта выплат подтолкнёт значительное количество пожилых граждан либо к выходу на работу, либо к «белому» трудоустройству.
В свете сказанного выше важно не забыть об обстоятельстве, которое многие упускают из вида: сегодня многие социальные «плюшки», которые получают пожилые россияне, напрямую «завязаны» на статус неработающего гражданина. И если этот статус прекращается, об исчезновении права на выплаты нужно сообщать чиновникам самостоятельно – иначе есть шанс нарваться на немаленькие неприятности вплоть до судебных разбирательств.
Как ни парадоксально, сегодняшний курс властей на тотальную цифровизацию всего и вся почти полностью избавил россиян от необходимости хлопотать о назначении пособий и выплат. К примеру, сегодня у граждан нет необходимости самостоятельно заявлять о возникновении права на получение выплат и пособий при рождении ребёнка, а назначение пенсии постепенно сводится к минутной подаче заявления через портал «Госуслуги». При этом данный курс абсолютно не затронул ситуации, когда право на пособие или выплату исчезает. Один из самых распространённых случаев – получение гражданином выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом или нетрудоспособным родственником. Сегодня она полагается исключительно неработающим. При этом вопреки распространённому заблуждению никакие работодатели, принимающие на работу получателя таких выплат, никаких сведений в Соцфонд о его трудоустройстве не передают. Поэтому выплата не прекратится до тех пор, пока сам её получатель не сообщит в СФР о том, что перестал быть неработающим. И радоваться тут нечему: с момента трудоустройства получение выплаты автоматически станет незаконным, и, если СФР обнаружит данный факт, будет иметь полное право на их взыскание. Сначала ведомство будет действовать через уведомление гражданина о необходимости вернуть деньги, а при невозврате имеет полное право обратиться в суд.
Усугубляет ситуацию и тот факт, что об «излишне выплаченном» и сам Соцфонд, и, соответственно, гражданин узнают далеко не сразу – как правило, эти факты обнаруживаются во время сверки Соцфондом своих баз с данными, которые приходят от работодателей. К этому моменту сумма задолженности может оказаться весьма значительной. При этом ни один суд не примет во внимание аргумент о том, что гражданин не знал об обязанности сообщить об утрате права на пособие: как говорится, незнание закона не освобождает от ответственности.
Кто должен сообщать в СФР об устройстве на работу:
• получатели пенсии по направлению Агентства службы занятости;
• граждане, являющиеся получателями социальной пенсии из числа малочисленных народов, а также достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины).
• трудоспособные лица, в том числе родители (усыновители) и опекуны (попечители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1-й группы;
• трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидами 1-й группы, гражданами, достигшими возраста 80 лет, а также престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
• получатели дополнительного материального обеспечения за особые заслуги;
• получатели дополнительного материального обеспечения членов лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации (при условии оставления лётной работы в должности, дающей право на доплату);
• получатели дополнительного материального обеспечения за работу в угольной промышленности (при условии оставления работы, дающей право на доплату);
• получатели пенсий по случаю потери кормильца, занятые уходом за детьми до 14 лет.
