По одним данным — 2,4 млн человек. По другим оценкам — 4,8-5 млн человек. Столько трудящихся нужно нашей экономике, чтобы решить проблему нехватки кадров и сохранить темпы роста на плюсовом уровне на ближайшие годы. Чтобы работали заводы и фабрики, ремонтировались дороги и коммунальная инфраструктура, ходили автобусы и трамваи, собирался урожай в полях и выпекался хлеб.
Регулярный мониторинг приехавших ведет Статкомитет СНГ. По итогам 2023 года эксперты ведомства составили вот такую инфографику:
Из нее следует, что в прошедшем году с целью работать и зарабатывать к нам приехали 4,362 млн человек. Основными поставщиками трудовых ресурсов были:
В 2024 году тренд изменился. Узбеки, таджики и киргизы все чаще выбирают другие страны для поездок на заработки или ищут работу в своих странах. Причин довольно много, но главными я считаю эти три:
В предыдущей статье разобрали, на какие зарплаты могут рассчитывать у себя дома вернувшиеся с заработков армяне и казахи (оттуда в 2023 году приехало работать всего 174 и 144 тысячи человек соответственно, потому что уровень зарплат в Армении и Казахстане сильно вырос, возможностей устроиться стало больше). А теперь посмотрим на страны, поток кадров из которых начал пересыхать только в 2024 году — традиционно беднейшие на постсоветском пространстве Таджикистан, Киргизию и Узбекистан.
Самая густонаселенная из рассматриваемых стран — 36,8 млн человек насчитали в республике узбекские статистики по состоянию на 2024 год. Численность населения активно растет: в 2013 году их было всего 30 млн. На растущем населении удерживать рынок труда в сбалансированном состоянии можно только через опережающий общеэкономический рост, чего в Узбекистане не наблюдается.
На 36,8 млн жителей численность занятых едва доходит до 15 млн человек. Удивительно, что безработица при этом невысока, всего 6%. Зато сразу ясно, почему в республике не повышают пенсионный возраст — проще выплачивать невысокие пенсии молодым пенсионерам, чем обеспечить им занятость.
На зарплату в пределах 10 тысяч рублей в месяц можно расчитывать в узбекской глубинке. Чтобы получать больше, нужно устраиваться в крупных городах либо выезжать на заработки в соседние страны. У нас многих удивляет, что приезжие довольны заработками в секторе ЖКХ, где весьма скромные зарплаты — в пределах 40 тысяч рублей в областных центрах. Столько же заработать в Узбекистане, не имея блата с выходом на выгодное трудоустройство и высшего образования, попросту невозможно.
Еще одна республика с отсутствием демографических проблем. За время самостоятельности население практически удвоилось — от 5,51 млн человек в 1991 году до 10,28 млн по итогам 2023-го. По занятости всё еще хуже, чем в Узбекистане — всего 2,55 млн занятых, около четверти всего населения. При этом до смешного низкая безработица, 6,9%.
Как видите, цифры легко отвечают на вопрос, почему только в прошлом году 1,2 млн человек приехали к нам работать. Самые низкие российские зарплаты в разы выше таджикских.
Население Киргизии выросло за последние 25 лет в полтора раза — с 4,87 млн человек в 1999 году до 7,02 млн в 2024-м. При этом численность занятых по состоянию на май 2024 года — 592619 человек. Не тысяч, а просто человек! Из 7,02 млн заняты и видимы в экономике всего 0,59 млн. Если вычесть пенсионеров, детей и ухаживающих за ними домохозяек, останется как минимум 3 млн ничем не занятых мужиков трудоспособного возраста, у которых один путь — на заработки за границу.
Вот и получается, что работа даже на самых низовых российских вакансиях для таджиков, узбеков и киргизов выгоднее. Возьмем в качестве примера обычного дворника в любой из управляющих компаний Смоленска — заработок будет минимум 20 тысяч рублей с участка чистыми. Взял 3 участка — заработал 60 тысяч, 30-40 отправил семье, оставшихся хватит на жизнь.
Интересно, какие цены на еду предлагаются к настолько скудным зарплатам? Можно ли жить на 3-5 тысяч рублей в той же Киргизии? Если вы тоже задались этим вопросом, ставьте лайки, и я схожу в их магазины проверить стоимость основных товаров. В таджикский "Магнит" уже ходил:
