По итогам первого полугодия средняя зарплата ИТ-специалистов в России снизилась на 15-25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 150 тыс. рублей. Об этом сообщают РИА Новости со ссылкой на HR-холдинг Ventra.
Как отмечается, падение зарплатных предложений связано с двумя причинами. Во-первых, многие айтишники после ухода иностранных компаний вынуждены соглашаться на другую работу, гораздо менее оплачиваемую. Во-вторых, отрасль пытается снизить затраты на зарплатный фонд, привлекая работников без опыта.
«Резкий рост зарплат ИТ-экспертов за последние несколько лет заставил многие компании пересмотреть подход к подбору — все чаще они в качестве альтернативы присматриваются к начинающим специалистам, чей небольшой опыт диктует сравнительно невысокие зарплатные ожидания – до 100 тыс. рублей», — говорится в исследовании.
Если рассматривать величину оплаты труда ИТ-специалистов по отраслям, то самые высокие зарплаты предлагают в компаниях из банковской сферы — в среднем 265 тыс. руб., ритейла — 240 тыс. руб. и IT — 200 тыс. рублей.
Самые низкие зарплаты получают специалисты, работающие в геймдеве (149 тыс. руб.), медицине (137 тыс. руб.) и на производстве (105 тыс. руб.).
При этом дефицит ИТ-сотрудников только растет. Например, только в сфере информационной безопасности нехватка сотрудников составляет уже 45-55% от численности занятых. В прошлом году глава Минцифры РФ Максут Шадаев оценивал дефицит кадров в ИТ в 500-700 тыс. человек.
