Как говорится в статье, с февраля и в следующие шесть месяцев предприятия опробуют четырехдневную рабочую неделю по модели стопроцентного исполнения обязательств за 80% времени и 100% оплаты труда, передает РИА «Новости».
Ответственность за реализацию научной части программы лежит на Вестфальском университете имени Вильгельма в Мюнстере.
Больше половины участников проекта – маленькие предприятия, численность работников которых составляет от девяти до 48 человек. Крупных предприятий, в которых не менее 249 штатных сотрудников, – 14%.
Ранее помощник президента России Максим Орешкин заявил, что вопрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю является вопросом договоренностей между работником и работодателем.
