В неприятную ситуацию попал молодой практикант Патрик Д. (Patrick D.), из города Золинген (Solingen), Северный Рейн-Вестфалия.
1 августа он устроился ассистентом налогового консультанта в одну юридическую компанию города. Однако, уже 23 сентября парень был уволен с работы. Причинной увольнения стал отказ Патрика заниматься уборкой помещения офиса.
Как оказалось, в обязанности практиканта входила ежедневная уборка, которая включала мытье туалета, кухни, полов в офисе и протирание пыли, а также приготовление кофе руководителю. Каждую пятницу Патрик должен был проводить генеральную уборку всего помещения за 1,5 часа. В конце концов, парню надоел такой неоправданный труд, и он решил поговорить об этом с руководителем палаты налоговых консультантов Дюссельдорфа, после чего был автоматически уволен. И поскольку Патрик находился на испытательном сроке учреждение не обязано было объяснять причину увольнения.
В бюро в Золингене объяснили, что уборка входила в обязанности Патрика, о чем его предварительно предупредили.
