Суд первой инстанции штата Калифорния постановил, что компания Tesla должна выплатить $137 млн своему бывшему сотруднику Оуэну Диасу, который заявил, что подвергался расистским нападкам и дискриминации на работе. Господин Диас, чернокожий, работал на заводе Tesla c июня 2015 по май 2016 года. По его словам, коллеги позволяли себе расистские комментарии в его адрес практически ежедневно, в служебном туалете он находил расистские граффити и рисунки, кроме того, некоторые коллеги говорили, что он «должен убраться обратно в Африку». На его жалобы начальство не реагировало, поэтому Оуэн Диас постоянно подвергался стрессу и не спал по ночам. В итоге суд принял решение, что компания не смогла воспрепятствовать расизму на рабочем месте и наложила на нее крупный штраф.Эксперты в области права отмечают, что дело Оуэна Диаса является уникальным не только из-за размера штрафа, но и потому, что Tesla всячески стимулирует сотрудников решать трудовые споры путем соглашения сторон, без подачи исков в суд. Представители…
