Из-за аномальной жары во многих регионах России Роспотребнадзор посоветовал сократить рабочий день, поскольку высокая температура ухудшает самочувствие работников. Профессор кафедры труда и социальной политики, доктор экономических наук Александр Щербаков в интервью с ФАН объяснил, почему эти требования обоснованы, и как они повлияют на заработную плату.
Роспотребнадзор рекомендует, если температура в помещении достигает 28,5 градуса, то можно сократить рабочее время на один час, а при повышении воздуха до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 — на четыре часа.
«Такие рекомендации должны даваться и, если я не ошибаюсь, в трудовом кодексе об этом говорится: в связи с изменением климатических условий работа должна сокращаться. В любом случае я считаю, что это правильный и обоснованный подход. Даже если будут какие-то потери у сдельщиков из-за снижения рабочих часов, то все равно это будет выигрышем в конечном счете. Поскольку удастся сохранить или не навредить здоровью», — прокомментировал Щербаков.
Также он добавил, что там, где идет сдельная оплата труда, может измениться заработная плата.
«Но все это — меньшее зло, чем риск ухудшения состояния. Даже если есть снижение заработной платы, то это вполне оправданно, потому что риск заболеваемости гораздо серьезнее, чем временное снижение оплаты труда», — подчеркнул собеседник.
