Изменяющаяся глобальная экономическая ситуация и снижение воздействия "Covid-19" на экономику отразились на рынке труда, где растет спрос на рабочих. Эта тенденция наблюдается не только в богатейших странах Европы, но и в Латвии.
В конце первого квартала этого года в Латвии было 21,5 тысячи вакансий, а по сравнению с соответствующим периодом прошлого года их количество увеличилось на 2,6 тысячи или 14%, свидетельствуют данные Центрального статистического управления (ЦСУ). В частном секторе было 14,1 тысячи вакансий, в общественном - 7,4 тысячи. За год количество вакансий в частном секторе увеличилось на 3,2 тысячи или 28,7%, в то время как в общественном секторе уменьшилось на 0,5 тысячи или 6,6%. Еще более значительный рост можно увидеть при сравнении конца прошлого года и начала этого года - по сравнению с четвертым кварталом 2020 года количество вакансий увеличилось на 24,6% или 4,2 тысячи. В частном секторе оно увеличилось на 43,2% или на 4,3 тысячи, а в общественном секторе осталось без изменений - 7,4 тысячи. Увеличение количества вакансий в частном секторе можно объяснить ростом экономической активности, что в свою очередь привело к спросу на рабочую силу, и этот дефицит не был восполнен, несмотря на рост безработицы из-за пандемии "Covid-19". Наибольшая доля вакансий была в добывающем секторе - 5,8%, в государственном управлении - 5,2%, в строительном секторе - 4,2%, в производственном секторе - 3,3%, а также в секторе здравоохранения и социального ухода - 2,8%. (Diena)
