С учётом инфляции зарплаты топ-менеджеров «Роснефти» снижаются, сообщил «Русской службе новостей» директор департамента информации и рекламы нефтяной госкомпании Михаил Леонтьев.
«Зарплаты не растут. Более того, они даже не индексируются. Базовые зарплаты изменяются на стационарном уровне, несмотря на значительную инфляцию, таким образом, они реально снижаются», — отметил Леонтьев.
Вместе с тем он отметил, что «Роснефть» выплачивает индивидуальные премии за конкретные успехи. Леонтьев подчеркнул, что компания не собирается отказываться от системы премирования топ-менеджеров.
«Среди как сотрудников, так и акционеров есть огромное количество людей, которые связаны с мировым рынком. Может [в целях экономии — прим. РСН], нам отказаться от сотрудников? Ну, пойдём где-нибудь на Украине наймём группу безработных. Эти люди [топ-менеджеры «Роснефти» — прим. РСН] эффективны, и эта эффективность показана и доказана», — отметил представитель компании.
По словам Леонтьева, свободный денежный поток «Роснефти» вырос в несколько раз. Финансовая устойчивость компании на данный момент обеспечена, подчеркнул он. В связи с этим он назвал бредом сообщения РБК о возможном сокращении налоговых выплат по итогам 2015 года.
Как сообщается в отчёте «Роснефти», доходы членов правления госкомпании по итогам первого полугодия составили 2,773 млрд руб. Из этой суммы фиксированная годовая зарплата не превышает 750 млн руб.
«В отличие от большинства нефтяных компаний НК «Роснефть» перенесла выплаты бонусов за 2014 год на июнь 2015 года. В результате в первом полугодии 2015 года члены Правления «Роснефти» получили сумму, которая превышает аналогичные показатели за 2014 год. Согласно финансовым документам, в 2015 году суммарное вознаграждение членов Правления увеличится на 800 млн по сравнению с прошлым годом», — говорится в сообщении компании.
