Декан факультета управления Университета «Синергия» Инна Баранова рассказала, что сейчас более востребованы опытные сотрудники, поэтому молодые люди чаще остаются без работы. Об этом сообщил Life.ru.
По ее словам, в условиях кризиса многие работодатели сокращают штат. Поэтому остаются более квалифицированные сотрудники. Были даже случаи, когда увольняли нескольких молодых и нанимали вместо них одного, более компетентного.
«В затраты на нового сотрудника кроме временных на обучение надо заложить еще и период адаптации», — пояснила Баранова.
