Правительство занялось очередной попыткой отсрочить уход латвийцев на пенсию. Замедлить уход с рынка труда пожилых людей предполагается путем различных программ по повышению их квалификации, а также увеличив субсидирование рабочих мест, рассказал в интервью Латвийскому радио 4 директор Департамента Министерства благосостояния Имант Липскис.
Как пояснил чиновник, нынешняя безработица среди пожилых людей особенно актуальна на фоне ухудшающейся демографической ситуации в стране. Кроме того, среди безработных старше 50 лет есть много высококвалифицированных и ценных кадров, которым нужно помочь вернуться на рынок труда.
«Оценив ситуацию на рынке труда, мы констатировали, что около 40% населения Латвии уже старше 50 лет. Это значит, что молодых людей становится все меньше, поэтому необходимо что-то предпринять для удержания группы 50+ на рынке труда. В первую очередь, делать это нужно превентивно, чтобы способствовать сокращению безработицы среди этой возрастной группы», — сказал Липскис.
По данным Минблага на сегодняшний день число безработных старше 50 лет достигает 30 тысяч человек. Тем не менее, за прошлый год уже министерство добилось серьезных результатов по сокращению этой цифры.
«За минувший год примерно 17 тысяч людей старше 50 лет возвратились на рынок труда после посещения различных программ, в том числе и по повышению квалификации, а также благодаря сотрудничеству с предпринимателями и субсидированию рабочих мест», — рассказал представитель Минблага.
