Деловая газета Dienas Bizness пишет об одобренных Сеймом поправках к Закону о труде — детищу Нацобъединения, которые запрещают «необоснованные требования знания иностранного языка» у работника.
Газета иронизирует, что с таким же успехом можно постановить, чтобы необоснованно не требовали водительские права, диплом о высшем образовании.
«Откуда это стремление чрезмерной регуляции в частном секторе, вмешательство в требования, которые своим сотрудникам выдвигает работодатель? Случайно не из советских времен? Может быть, эти дела все же можно было бы доверить самому рынку труда?» — вопрошают журналисты.
По их мнению, часто очень трудно понять, обоснованно ли у официанта в ориентированном на туристов, в том числе из России, ресторане, требовать элементарных знаний русского.
Кто и по каким критериям это определит? Или, например, в клинике пластической хирургии, оказывающей экспортные услуги на рынке России и СНГ. Скорее всего, работодатель выдвинет пластическому хирургу в первую очередь профессиональные требования (возможно, при общении с пациентом обеспечив переводчика), но у среднего медицинского персонала могли бы быть обязательные знания русского языка».
Между тем, на самом деле не все так трагично. Ознакомившись с интернет-страницей Rimi газета выяснила, что для принимаемых в супермаркеты продавцов необходимо знание лишь одного — латышского — языка.
