Эксперты назвали профессии, в которых скоро отпадет надобность
Водитель, бухгалтер, юрист, секретарь — эти профессии рискуют в скором времени навсегда исчезнуть из списка востребованных на рынке труда ремесел. Согласно распространенному мнению, этих людей заменят роботы и компьютеры. Насколько это отдаленное будущее? Кто еще станет жертвой наступающей эпохи цифровой экономики?
Вкалывают роботы, а не человек
Как сообщает Би–би–си, ссылаясь на исследование Bank of America, в России 60% рабочих мест могут заменить роботы, и это наименьший показатель среди развивающихся стран.
В частности, российский премьер–министр Дмитрий Медведев считает, что профессии, «которые связаны с рутинными видами деятельности, обработкой типовой информации, могут пострадать в наибольшей степени».
Британские же эксперты полагают, что в самой опасной зоне риска находятся автоводители. Эту профессию убьет появление беспилотных автомобилей.
Далее под угрозой — моряки. Ведь вслед за автомобилями без водителей появятся и морские суда, не требующие ручного управления.
Печальные прогнозы и для работников складов и портов: тяжелые коробки или контейнеры уже перевозят не люди, а машины. То же самое касается рабочих на различных фабриках и заводах: их труд замещается машинами.
Без работы останутся и многие представители «бумажных» профессий (бухгалтеры, юристы и так далее), работающие с документами.
Есть надежда
Пострадают даже врачи — в области диагностики заболеваний их могут заменить роботы.
Исчезают также специалисты по планированию продаж — эту работу делает искусственный интеллект. Специальные программы держат в памяти истории продаж за много лет и способны предугадать цифры реализации с точностью до нескольких единиц, анализируя спрос на тот или иной товар за тот или иной период времени. Люди же занимаются общением с клиентами и собственно продажами.
«Есть надежда, что искусственный интеллект позволит нам вернуться в Новую Античность, где роботы смогут заменить водителей грузовиков, бухгалтеров, юристов. А люди смогут наконец заниматься тем, для чего они предназначены — познавать этот мир, познавать себя, создавать произведения искусства», — говорит Александр Ложечкин, руководитель департамента стратегических технологий в Центральной и Восточной Европе компании Microsoft.
Впрочем, некоторые профессии, которым предрекают скорую смерть, иногда способны подстроиться под складывающуюся ситуацию, ведь процесс формирования новых профессий и отмирания старых не так скоротечен по времени. Например, в профессии сварщика недавно появились новые специализации — по сварке полимерных материалов и по ручной плазменной сварке.
Кому платят меньше?
Другая тенденция, которую замечают эксперты — уровень зарплат для профессий «из зоны риска» снижается. Это фиксируют специалисты по подбору персонала.
Так, в России в последнее время наблюдается низкая динамика зарплатных предложений для операторов информационных центров. В дальнейшем спрос на такие профессии будет снижаться. В мире уже довольно много организаций используют ботов для ответов на запросы клиентов. Боты учатся и становятся умнее и вскоре заменят операторов–людей. В Латвии одна крупная компания тоже недавно открыла информационную службу, где с клиентами общается компьютерная программа, а не человек.
В годовом выражении уровень зарплат для бухгалтеров снизился на 1–3% (более квалифицированные категории пострадали меньше). К 2020 году в РФ рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в три раза из–за перехода на электронный документооборот. А рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в три раза. Этому будет способствовать переход на электронный документооборот. Люди, работающие с «бумажками», станут не востребованы, считают аналитики.
То же самое ждет и переводчиков. Для них зарплатные предложения снизились примерно на 5% в годовом выражении. Прогнозируется также сокращение спроса на преподавателей иностранных языков — электронные переводчики делают свое дело.
Кроме того, ожидается также сокращение спроса на вакансии вроде «оператор ввода данных» или «модератор».
Впрочем, вероятно, что некоторые профессии все же не исчезнут, но изменится их функционал. К примеру, роботы не смогут заменить главного бухгалтера, а компанию хотя бы без одного «живого» юриста сложно себе представить.
Кто на свете всех нужнее?
Если проанализировать данные по Латвии, то самой востребованной сферой деятельности по числу вакансий (данные ЦСУ за 2016 год) является госуправление и оборона, сгенерировавшие в 2016 году 2603 свободных рабочих места.
Бюджетная сфера, впрочем, вещь специфическая и законам рынка подчиняться не спешит. Тем более что статистика ЦСУ — официальная. Если взять реальную ситуацию в стране, то картина будет несколько иной, хотя, конечно, общие тенденции очевидны.
Еще одной областью деятельности, где существует острая нехватка рабочих рук, является торговля — 1891 свободное место. При этом крупные магазины, торгующие в розницу, делают ставку на снижение числа продавцов, и мы видим, как появляется все больше касс самообслуживания. Впрочем, торговле нужны не только кассиры.
Существенную нехватку персонала испытывает также в Латвии обрабатывающая промышленность (2126 вакансий), здравоохранение (1336), транспорт и хранение (1157). Последняя цифра показывает, что профессии автоводителей в стране пока еще ничто не угрожает…
Цифра против человека
Наступление на людской труд идет сразу по многим направлениям. Так, за последние годы латвийские банки закрыли огромное число филиалов, и специалисты, в них работавшие, теперь заняты в других областях. Но во многих других странах этот процесс только идет.
Как сообщает Deutsche Welle, в Германии с начала 21 века банки закрыли четверть своих филиалов — в общей сложности примерно 10 200 отделений, причем в последние годы этот процесс все больше ускоряется. Основная причина — развитие интернет–банкинга.
Одновременно из–за развития онлайн–торговли будет снижаться потребность в продавцах и кассирах. Продолжающийся в Германии бум продаж в интернете (на 2017 год отраслевое объединение электронной коммерции bevh прогнозирует рост выручки на 11 процентов — до 58,5 миллиарда евро) становится все более серьезной угрозой многочисленным предприятиям стационарной торговли.
Наглядный пример — сеть Galeria Kaufhof, универмаги которой имеются во всех более или менее крупных городах Германии. Из–за нарастающих убытков она потребовала в октябре от своих сотрудников согласиться на сокращение зарплат, иначе дальнейших увольнений и закрытий торговых точек не избежать.
Тем временем немцы все больше расширяют ассортимент приобретаемых в интернете товаров. Наряду с книгами, электроникой, одеждой и обувью теперь в сети все чаще заказывают мебель, бытовую технику, товары для дома. Одновременно быстро растут продажи продуктов питания.
У сотрудников продуктовых супермаркетов, конечно, больше шансов выдержать онлайн–конкуренцию, поскольку свежую еду люди все же предпочитают покупать традиционным способом. Однако из–за цифровизации без работы могут оказаться кассиры, поскольку в разных странах, в том числе и в Латвии, уже вовсю тестируются технологии электронного фиксирования купленных товаров и их бесконтактной оплаты.
Семимильными шагами шагает в Латвии и онлайн–торговля. Прибыли у интернет–магазинов растут как на дрожжах, что не может не отразиться на числе рабочих мест в «обычной» торговле. Пока от такой торговли в выигрыше лишь предприятие Latvijas Pasts, занятое доставкой покупок.
ЦИТАТЫ
«Наступление на людской труд идет сразу по многим направлениям. Так, за последние годы латвийские банки закрыли огромное число филиалов, и специалисты, в них работавшие, теперь заняты в других областях».
«Крупные магазины, торгующие в розницу, делают ставку на снижение числа продавцов, и мы видим, как появляется все больше касс самообслуживания».
Григорий АНТОНОВ.
