Поиск работы: 8 непростительных ошибок в резюме
Москва, 17 августа - "Вести.Экономика". Менеджерам по подбору персонала за день приходится просматривать огромное количество резюме.
И всего за несколько секунд они могут принять решение о том, нравится им кандидат или нет.
Есть яркие, запоминающиеся резюме, которые проходят отбор сразу.
Однако многие совершают ошибки, которые оказываются непростительными и которые мешают завоевать расположение менеджера по подбору персонала.
Ниже расскажем об основных ошибках, которых стоит избегать при составлении резюме.
Отсутствие ключевых слов
При составлении резюме необходимо обязательно включить в текст ключевые слова, относящиеся к вашей работе.
Если вы имеете опыт работы с определенными программами, допустим, в сфере бухучета, то необходимо перечислить их в резюме.
Во-первых, это упростит работу менеджера по подбору персонала, который часто ведет поиск именно по ключевым словам.
Во-вторых, это повысит ваши шансы на то, чтобы быть замеченным среди сотен аналогичных резюме.
Слишком много текста
Если вы используете слишком маленький размер текста, чтобы уложиться в одну страницу, то будьте готовы к отказу.
Прежде чем отправлять такое резюме, подумайте о том, что менеджер по подбору персонала, как правило, бегло читает резюме и только после этого принимает решение.
Если в вашем резюме текст написан мелким шрифтом, то менеджеру будет крайне сложно понять то, о чем вы пишете.
Вся информация должна быть изложена кратко и четко структурирована, так чтобы постороннему человеку было ясно, какой вас опыт работы и что вы за специалист.
Личные местоимения
В резюме не должно быть личных местоимений: я, она, он, они.
Не стоит писать резюме от первого лица, так как все и так понимают, что вы пишете о себе.
Сложные для чтения шрифты
Ваша задача – отредактировать резюме таким образом, чтобы оно давала максимальный объем информации и при этом легко читалось.
Для этого вам стоит обратить внимание не только на сам текст, но и на шрифт и размер текста.
Эксперты советуют Arial, так как Times New Roman уже устарел.
Все остальные шрифты довольно сложно читаются, особенно если менеджер захочет бегло просмотреть ваше резюме.
Описание прошлой работы в настоящем времени
Не используйте глаголы настоящего времени в описании вашей прошлой работы.
Такие глаголы допустимы только для описания той работы, на которой вы работаете в настоящий момент.
Ссылки на страницы в соцсетях, не имеющие никакого отношения к вакансии
Если вы указали в своем резюме ссылки на свои странички в соцсетях, то менеджер по подбору персонала, скорее всего, пройдет по этим ссылкам.
Однако стоит убедиться в том, что эти ссылки действительно имеют отношение к вакансии.
Такие ссылки допустимы лишь при условии, что дополняют информацию, которую вы предоставили в своем резюме.
В противном случае лучше убрать их.
Грамматические ошибки
Это кажется очевидным, однако раз за разом многочисленные кандидаты присылают резюме с грамматическими ошибками.
Если вы не уверены в собственной грамотности, попросите друзей или родных проверить ваше резюме и исправить ошибки.
Даже если вы не очень грамотный человек, резюме должно быть идеальным.
Непрофессиональный email
Если у вас почта с адресом BeerLover123@gmail.com или CuteChick4life@yahoo.com, то самое время сменить его на что-то более подходящее для резюме. Это бесплатно и не займет много времени.
И всего за несколько секунд они могут принять решение о том, нравится им кандидат или нет.
Есть яркие, запоминающиеся резюме, которые проходят отбор сразу.
Однако многие совершают ошибки, которые оказываются непростительными и которые мешают завоевать расположение менеджера по подбору персонала.
Ниже расскажем об основных ошибках, которых стоит избегать при составлении резюме.
Отсутствие ключевых слов
При составлении резюме необходимо обязательно включить в текст ключевые слова, относящиеся к вашей работе.
Если вы имеете опыт работы с определенными программами, допустим, в сфере бухучета, то необходимо перечислить их в резюме.
Во-первых, это упростит работу менеджера по подбору персонала, который часто ведет поиск именно по ключевым словам.
Во-вторых, это повысит ваши шансы на то, чтобы быть замеченным среди сотен аналогичных резюме.
Слишком много текста
Если вы используете слишком маленький размер текста, чтобы уложиться в одну страницу, то будьте готовы к отказу.
Прежде чем отправлять такое резюме, подумайте о том, что менеджер по подбору персонала, как правило, бегло читает резюме и только после этого принимает решение.
Если в вашем резюме текст написан мелким шрифтом, то менеджеру будет крайне сложно понять то, о чем вы пишете.
Вся информация должна быть изложена кратко и четко структурирована, так чтобы постороннему человеку было ясно, какой вас опыт работы и что вы за специалист.
Личные местоимения
В резюме не должно быть личных местоимений: я, она, он, они.
Не стоит писать резюме от первого лица, так как все и так понимают, что вы пишете о себе.
Сложные для чтения шрифты
Ваша задача – отредактировать резюме таким образом, чтобы оно давала максимальный объем информации и при этом легко читалось.
Для этого вам стоит обратить внимание не только на сам текст, но и на шрифт и размер текста.
Эксперты советуют Arial, так как Times New Roman уже устарел.
Все остальные шрифты довольно сложно читаются, особенно если менеджер захочет бегло просмотреть ваше резюме.
Описание прошлой работы в настоящем времени
Не используйте глаголы настоящего времени в описании вашей прошлой работы.
Такие глаголы допустимы только для описания той работы, на которой вы работаете в настоящий момент.
Ссылки на страницы в соцсетях, не имеющие никакого отношения к вакансии
Если вы указали в своем резюме ссылки на свои странички в соцсетях, то менеджер по подбору персонала, скорее всего, пройдет по этим ссылкам.
Однако стоит убедиться в том, что эти ссылки действительно имеют отношение к вакансии.
Такие ссылки допустимы лишь при условии, что дополняют информацию, которую вы предоставили в своем резюме.
В противном случае лучше убрать их.
Грамматические ошибки
Это кажется очевидным, однако раз за разом многочисленные кандидаты присылают резюме с грамматическими ошибками.
Если вы не уверены в собственной грамотности, попросите друзей или родных проверить ваше резюме и исправить ошибки.
Даже если вы не очень грамотный человек, резюме должно быть идеальным.
Непрофессиональный email
Если у вас почта с адресом BeerLover123@gmail.com или CuteChick4life@yahoo.com, то самое время сменить его на что-то более подходящее для резюме. Это бесплатно и не займет много времени.