Кого встречает молодой специалист, впервые придя на работу? Коллег по подразделению, мастера, бригадира...
В АО «Транснефть - Дружба» по доброй традиции молодых специалистов - выпускников профильных вузов - первым встречает генеральный директор. Причём не просто встречает, а приглашает в аппарат управления за «круглый стол», чтобы побеседовать о планах на карьерное будущее, лучше узнать, чем живёт молодая смена.
От учёбы к работе
На предприятии встреча со вчерашними выпускниками - мероприятие торжественное и серьёзное. Торжественное - потому что каждому из них генеральный директор Олег Богомолов вручает направление на работу на один из производственных объектов общества. Серьёзное - поскольку с этого момента для вчерашних студентов стартует профессиональная проверка всех тех знаний и навыков, которые им удалось приобрести за годы обучения в Российском государственном университете нефти и газа имени Губкина.
В этом году семитысячный коллектив нефтепроводчиков пополнят 12 молодых специалистов. Практически для всех нынешних выпускников губкинского университета работа на предприятии знакома не понаслышке - здесь они проходили производственную практику.
Добро пожаловать!
Алёна Обыденная - нефтепроводчик уже в третьем поколении. Её дед Анатолий Обыденный стоял у истоков легендарного нефтепровода «Дружба»: начинал трудиться ещё во Львове, где в эпоху Советского Союза располагался аппарат управления предприятия. Родители сегодня работают в нефтепроводной отрасли.
«Когда окончила школу, вопрос: куда поступать? - у нас в семье даже не обсуждался - только в трубопроводчики», - улыбается девушка.
Буквально через несколько дней Алёна отправится в Орловскую область, на линейную производственно-диспетчерскую станцию «Стальной конь».
Её коллеги по студенческому цеху обоснуются в разных регионах, по территориям которых проходит нефтяная магистраль: кто-то отправится на объекты Мичуринского районного управления в Тамбовской области, кому-то предстоит переехать в Сызрань, Воронеж или Самару.
Но, где бы ни находились вчерашние выпускники, каждый молодой специалист - «как на ладошке». За их трудовыми успехами следят, побуждают совершенствоваться в качестве участников конкурса «Лучший по профессии» или научно-технических конференций.
Да и про студенческие увлечения ребят расспрашивали неспроста. Общественная жизнь на предприятии не менее насыщенна, чем производственная. Молодые специалисты организуют праздничные концерты, ставят спектакли и даже снимают видеоклипы.
А чтобы начинающие трубопроводчики смогли быстрее адаптироваться в коллективе, всех их пригласили поучаствовать в слёте молодых специалистов предприятия, который пройдёт в августе. Только посоветовали побыстрее оформить все документы на трудоустройство: из желающих попасть сюда - очередь.
