«Аэрофлот» намерен стимулировать материально своих пилотов. Для того компания вводит единовременные выплаты при трудоустройстве летчиков. 650 тыс. руб. компания будет выплачивать командирам кораблей, а 350 тыс. руб. – вторым пилотам. Деньги предполагается выплачивать тем пилотам, которые впервые трудоустраиваются в “Аэрофлот”. Они также возможны, если речь идет о бывших пилотах “Аэрофлота”, решивших вернуться на прежнее место работы. Однако в этом случае со времени их увольнения из компании “Аэрофлот” должно пройти не менее трех лет. «Также выплаты не производятся при переходе из компании в компанию внутри группы», – говорится в сообщении перевозчика, передает «Интерфакс».
Кроме того, разовые выплаты достанутся тем работникам, которые обязуются отработать в компании не менее двух лет.
Ранее сообщалось, что российские авиакомпании обеспокоены утечкой кадров в Китай и Корею. Проблема, по данным издания «Коммерсантъ», уже коснулась S7, «Уральские авиалиний», компаний «Волга-Днепр» и «ВИМ-Авиа». В Китае, как сообщается, совсем иные условия труда, чем в России. Зарплата пилота в среднем в четыре раза выше, чем в России – $17 000-25 000 в месяц, в месяц необходимо налетать 80 часов против 90 в России, отпуск начинается от 96 дней (70 в России).
