Улан-удэнцы признались, что их коллег увольняли за безобразие на корпоративе

Некоторые жители столицы Бурятии признались, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе. Это в ходе опроса выяснили специалисты сервиса SuperJob. 

Так ответили 15% респондентов: 7% рассказали, что провинившийся работник писал заявление по собственному, а 8%, что такая инициатива исходила от руководства. Об увольнениях из-за некрасивых выходок на корпоративе чаще вспоминали мужчины: «Покусал начальника». 

Чаще свидетелями подобных историй оказывались улан-удэнцы старше 45 лет. Они отмечали, что сотрудник уволился сам, но начальство на него оказало серьёзное давление.

Что касается эйчаров, то 6% из них заявили, что в их компаниях также имели место быть случаи увольнения сотрудников из-за неподобающего поведения на корпоративе. 3% подчеркнули, что работник уволился по собственной инициативе, еще 3%, что решение о расставании приняло руководство.

Большинство работников (77%) не смогли вспомнить подобных ситуаций, даже после самых безобразных корпоративов и посчитали, что за это «глупо увольнять».