В Бурятии половину уволившихся сотрудников звали назад
48% жителей Улан-Удэ хотя бы однажды получали предложение вернуться в компанию, из которой уволились. 27% компаний в течение последних 12 месяцев приглашали вернуться уволившихся сотрудников, сообщает SuperJob.
Самый востребованный возраст тех, кого работодатели хотели бы вернуть, - от 35 до 44 лет. Соглашается вернуться на старое место примерно 1 из 3 получивших подобное предложение.
Среди представителей распространенных профессиональных групп предложения вернуться в компанию, из которой уволились, чаще других получают специалисты по работе с клиентами (о подобных ситуациях рассказали 62% из них), медицинские сестры и водители (по 59%). Причем водители чаще представителей других профессий соглашаются вернуться, а клиентские менеджеры и медсестры — отказываются.
Представители компаний считают, что уже исчерпали резервы потенциальных возвращенцев, да и возможности работодателей продолжать конкурентную борьбу за персонал на рынке труда небезграничны. У работников же главная причина вернуться или отклонить предложение работодателя - деньги. Однако нередко решению вернуться способствуют хорошие отношения в коллективе, новая должность и улучшение условий труда. Однако лишь каждый четвертый мог бы вернуться на последнее место работы, каждый второй отказался бы.