В Бурятии работодателей призывают трудоустраивать инвалидов
Дополнительные мероприятия включают в себя финансирование затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оснащения, необходимого для создания постоянного рабочего места для инвалида. Кроме этого, затрат на создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (установку пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов).
Отметим, что рабочие места создаются только для безработных инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения. В качестве работодателей для инвалидов не могут выступать бюджетные организации.
Работодатели, желающие создать новое рабочее место и претендующие на получение финансовой помощи, должны включать штатные единицы для трудоустраиваемых инвалидов.
Финансирование затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Республиканским агентством занятости и работодателем.
На приобретение, монтаж и установку оснащения, необходимого для создания рабочего места для инвалида I группы, предусмотрена финансовая помощь в размере не более 100 тыс. рублей (за одно рабочее место), для инвалида II группы – не более 72 тыс. рублей, для инвалида III группы – в размере не более 65 тыс. рублей.
Для создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам работодателю возмещается не более 500 тыс. руб. за одно рабочее место для инвалида-колясочника.
По всем вопросам работодателям необходимо обращаться в центры занятости населения районов/городов республики или по телефонам «горячей линии» Республиканского агентства занятости населения: 8(3012) 41-70-49, 41-89-79.