Топ-20 наиболее дефицитных профессий в Тюменской области по итогам сентября

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам сентября относятся к наиболее дефицитным в Тюменской области.

За первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Тюменской области увеличился на 15% относительно того же периода годом ранее (в целом по России – на 23%). При этом активность соискателей выросла за то же время на 20% (в целом по стране – на 12%).

На одну вакансию в Тюменской области сейчас приходится, в среднем, 4,2 резюме, что говорит о балансе спроса и предложения на рынке труда в регионе (норма: 4 – 7,9 резюме на вакансию). При этом в целом по стране сохранятся дефицит кадров и «рынок соискателя» (3,6 резюме на вакансию).

Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых по итогам сентября сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе — это дворники (на одну вакансию для них приходится лишь 0,7 резюме), главные врачи и заведующие отделением, повара, пекари, кондитеры  (по 1), врачи, токари (по 1,2), а также маляры (1,4).

Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Тюменской области, вошли агрономы, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, специалисты по взысканию задолженности, автослесари, автомеханики, сантехники (по 1,7), сварщики (1,8), парикмахеры, ветеринарные врачи, монтажники (по 1,9), машинисты, агенты по недвижимости (по 2,2), а также уборщики и электромонтажник (по 2,3).

PARK72.RU