В Тульской области 58% жителей не готовы идти на снижение зарплатных ожиданий ради работы
Так, 58% респондентов из Тулы сообщили, что не пойдут на снижение ожиданий по заработной плате ради работы. При этом 28% опрошенных готовы снизить зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на желаемое место.
Отмечается, что еще 14% туляков признались, что не могут однозначно ответить на этот вопрос и сомневаются в выборе между более высокой зарплатой и гарантированным получением работы.
Ранее мы сообщали, что туляки чаще всего пропускают вакансии, в которых не указана зарплата.