Курорт Красная Поляна ежегодно привлекает студентов на практику для будущего трудоустройства. Для сравнения, в 2023 году количество стажёров составляло порядка 300 человек. Некоторые из учащихся российских ВУЗов и СУЗов смогли не только пройти обучение, но и получить официальное трудоустройство, в том числе, на предстоящий зимний горнолыжный сезон.
Студенты оттачивали навыки и получали опыт работы менеджерами по продажам, администраторами, телефонными операторами, консьержами, агентами по взаимодействию с гостями,
В горный кластер приехали практиканты из Свердловской и Тюменской областей, Краснодарского края, Самары, Чебоксар, Уфы, Белгорода,
Согласно показателям сервиса hh.ru, Курорт Красная Поляна является одним из лидеров на российском рынке работодателей. Поэтому, помимо практических навыков, студенты, выбравшие официальное трудоустройство, получили опыт в сильной команде профессионалов, что является отличным стартом для будущего карьерного роста. Также, учитывая дефицит кадров в туристической сфере, на Курорте Красная Поляна прилагают колоссальные усилия для привлечения и удержания специалистов. Команда работает с российскими студенческими отрядами и образовательными учреждениями в поиске молодых и перспективных кадров.
Материал подготовлен редакцией www.trn-news.ru
