В России трудовое право зародилось еще в XIX веке как отрасль, регулирующая взаимодействие труда и капитала и социальные конфликты. Государство не могло оставаться в стороне от “беспокойной” отрасли права. Оно вынуждено было не просто устанавливать некие границы договорных отношений сторон, но и напрямую вмешиваться в содержание этих сложных отношений.
