Чтобы собрать успешный коллектив, нужно чуть больше, чем несколько профессионалов. Допустим вы нашли хороших специалистов. Но это еще не гарантия того, что они смогут успешно работать вместе.
Группе нужны сильный лидер, гибкая система управления и мотивация. Подробнее о том, как собрать идеальный коллектив, расскажем в этой статье.
Чтобы в команду приходили люди со схожими ценностями, сразу дайте им понять, какая у компании цель. В идеале она отвечает на вопрос «как выглядит успех».
К примеру, если у вас студия подкастов, то вы ищете творческих людей, которые хотят постоянно развиваться. Обозначьте этот момент при найме сотрудников. Расскажите, что хотите …
