По информации пресс-службы Торжокского межрайоного суда Тверской области, с исковым заявлением к своему бывшему сотруднику обратился салон связи одного из мобильных операторов. Ответчик был принят на работу в салон связи на должность специалист-стажер и вскоре переведен на должность менеджера по продажам. При проведении инвентаризации обнаружилась недостача на общую сумму более 300 тысяч рублей. Ответчик обязался добровольно возместить ущерб путем удержания денежных средств из заработной платы с учетом требований Трудового кодекса. За сентябрь 2025 года из заработной платы ответчика было удержано около 6 тысяч рублей, после чего работник уволился. Суд удовлетворил требования салона связи, взыскав с бывшего работника оставшуюся сумму.
