«Ростелеком» за год обучит 4,5 тысячи специалистов в Сибири

Макрорегиональный филиал «Сибирь» ОАО «Ростелеком» в 2014 году обучил 2,5 тысячи своих сотрудников по различным дисциплинам, до конца года планируется обучить еще 2 тысячи специалистов.

Как сообщили НИА Томск в пресс-службе компании, тренинги проводятся на постоянной основе для специалистов коммерческого и технического блоков. В связи с активным ростом компании новые направления нуждаются в эффективных менеджерах. «Ростелеком» заинтересован в сотрудниках с хорошей отраслевой компетенцией в той или иной области, поэтому развивает на своей базе корпоративный университет.

Корпоративный университет «Ростелеком» – включает целый комплекс проектов и программ обучения и развития сотрудников. По направлению внутреннего обучения в качестве тренеров выступают сами сотрудники, внешнего – партнеры, успешные и результативные компании-провайдеры.

На основе корпоративного университета в компании создан институт внутренних тренеров. В настоящее время в арсенале десяти тренеров существует 24 программы обучения. Из них 9 программ направлены на повышение компетенций среднего звена руководителей. Активно используются дистанционные формы обучения: в формате онлайн-вебинаров, видеосвязи, корпоративной системы дистанционного обучения, где сотрудник сам определяет учебную нагрузку и выбор курсов.