ТОМСК, 6 апр – РИА Томск. Промышленные предприятия в Томской области не могут в полной мере воспользоваться технологиями роботизации; причина не столько в дороговизне импортного оборудования, сколько в специализации местных компаний на инновациях и выпуске "штучной" продукции, рассказал РИА Томск начальник облдепартамента инвестиционной и промышленной политики Георгий Бородулин.Ранее сообщалось, что из-за дефицита квалифицированных рабочих в РФ все больше говорят о необходимости повышения производительности труда и внедрении "безлюдных технологий". В Томской области развитие промышленности власти связывают с объединение предприятий в кластеры: "Цветные и редкоземельные металлы, "Лес, лесопереработка и лесохимия", "Электроника и беспилотные технологии"."Полностью... на сегодняшний день роботизации на предприятиях Томской области нет, но это не является отрицательным показателем, потому что у нас продукция все-таки инновационная. Низкий уровень связан с тем, что робот дорогой. Его закупать нужно под типовую продукцию, многосерийную, у которой, как правило, есть много конкурентов. У нас продукция постоянно дорабатывается", – сказал Бородулин.Он отметил, что томские предприятия используют автоматизированные линии, но локально. При этом, по мнению Бородулина, ни роботы, ни искусственный интеллект не заменят квалифицированных рабочих: "Блок реального сектора экономики, промышленность в данном случае, и блок образования должны продолжить совместную работу по определению потребностей и подготовки кадров для предприятий", — добавил он.На минувшей неделе проблеме нехватки кадров в промышленности региона было посвящено заседание специальной комиссии с участием чиновников областных департаментов инвестиционной и промышленной политики, образования, а также труда и занятости."Если говорить в целом о тренде на роботизацию, я думаю, что в ближайшее время он нас сильно не затронет… Те затраты, которые понесет предприятие на роботизацию, очень долго будут окупаться и являются неэффективными. Мы живем в условиях первичных ресурсов и должны выбирать, на что сегодня потратить свой ограниченный ресурс, в том числе деньги", – отметил в своем выступлении на заседании Бородулин.Как сообщалось ранее, наибольший дефицит кадров в регионе, по данным на март 2026 года, наблюдается в сферах госуправления, обрабатывающего производства, здравоохранения и образования. Также сообщалось, что, по итогам 2024 года, у сотрудников обрабатывающих предприятий была одна из самых высоких зарплат
