«Искитимцемент» развивает сотрудничество с Томским политехническим университетом в области подготовки кадров
Сотрудничество предусматривает подготовку бакалавров и магистров по специальностям, востребованным на заводе. Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных технологий. При этом все лабораторные работы по профильным дисциплинам пройдут в условиях, максимально приближенных к производственным, а дипломные проекты будут посвящены наиболее актуальным и перспективным для предприятия темам.
Благодаря партнерским отношениям с вузом открывается возможность для специалистов АО «Искитимцемент» участвовать в образовательном процессе, для предприятия – получить квалифицированные кадры, подготовленные по стандартам цементной отрасли. Представители завода также смогут вносить свои предложения при формировании программы обучения студентов в целях поддержания высокого качества подготовки кадров для своего производства.
В 2024 году пять работников АО «Искитимцемент» планируют сдать вступительные экзамены и начать обучение в профильном вузе: четверо – по направлению «Химическая технология керамических и композиционных материалов», один – по профилю «Машины и аппараты химических производств». Образовательный процесс (в том числе на этапе поступления заводчан в ТПУ) сопровождают сотрудники корпоративного учебного центра.
Договором предусмотрена возможность проведения научно-исследовательских и опытно-технологических работ в направлениях, представляющих интерес для цементников. При необходимости студенты будут консультироваться с коллегами, которые давно трудятся на цемзаводе и имеют большой практический опыт.
«Стратегически значимая для экономики страны цементная отрасль в настоящее время испытывает колоссальный кадровый голод. Мы стремимся своими силами решить данный вопрос на местах – выстроить доступную систему обучения, которая закроет потребность в квалифицированных работниках. На данные цели и направлен стартовавший проект сотрудничества, – поясняет управляющий директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Инвестиции в повышение профессиональных компетенций персонала являются необходимым условием, обеспечивающим развитие компании, ее продвижение на рынке».
Напомним, на заводе функционирует корпоративный учебный центр, где работники без отрыва от производства повышают уровень профессиональной квалификации и получают смежные специальности. Компания сотрудничает с учебными заведениями региона по вопросам профориентации, производственной практики и стажировки студентов базовых учебных заведений.
АО «Искитимцемент» ведет активную профориентационную деятельность не только среди учащихся вузов и ссузов, но и среди школьников. Вызвать у представителей подрастающего поколения интерес к цементному производству помогают организуемые компанией мероприятия: экскурсии по промышленной площадке, демонстрация современных фильмов о развитии предприятия, встречи с работниками и ветеранами, посещение корпоративного музея, школьные экологические уроки и «Дни карьеры» в вузах, конкурсы эссе и другие творческие состязания.