Более трети томичей работают в сильной духоте
Почти 40% жителей Томска не знают о существовании нормы температурного режима в рабочих помещениях.
Представитель пресс-службы сайта Зарплата.ру Вера Мирошниченко ообщила НИА Томск, что «при этом половина горожан жалуются на некомфортные температурные условия в офисе». Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы среди 950 томичей.
Около 53% опрошенных слышали о нормах СанПиН, согласно которым летом температура в рабочем помещении должна быть не выше 23-25 градусов. Еще 39% томичей отметили, что никогда об этом не знали. Только 8% отметили, что им о нормах рассказывал сам работодатель.
Каждый седьмой назвал температуру на рабочем месте комфортной. 38% горожан в целом довольны микроклиматом в офисе, хотя иногда и бывает душно. 8% опрошенных мерзнут из-за включенных кондиционеров, а 39%, наоборот, работают в невыносимой жаре. При этом некоторые респонденты пожаловались на головные боли, тошноту, усталость и даже обмороки из-за сильной духоты на работе.
Большинство — 61% — признались, что их начальство никогда не сокращало рабочий день летом из-за высокой температуры в помещении, хоть это и предусмотрено законом. 32% томичей не видят в этом необходимости. И только 7% опрошенных рассказали, что руководство их компании действительно сокращает рабочий день, как это предусмотрено нормами.
По словам 38% опрошенных жителей Томска, в жару им лень работать даже в прохладном офисе. 7% респондентов отметили, что им все равно, и даже в душном помещении легко работается. Больше половины горожан работают в обычном режиме, если температура в офисе комфортная, несмотря на зной за окном.
«В наших краях бывает очень жаркое лето, поэтому во всех компаниях должны быть кондиционеры. Если же их нет, то офисные работники должны знать, что по нормам СанПиН они имеют право на сокращение рабочего дня. Так, если температура в рабочем помещении достигла 29 градусов, работодатель обязан сократить рабочий день до шести часов. А при 30,5 градусах сотрудники вообще могут работать не более четырех часов. К сожалению, не все знают, что имеют такие права, а недобросовестные работодатели умалчивают об этом», — сказал руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков.